崗位職責(zé)：
1、基本業(yè)務(wù)管理，訂單/發(fā)貨/對賬/收款，要求準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確。
2、關(guān)鍵指標(biāo)管理，包括新品/庫存/變更/利潤/團(tuán)隊(duì)，要求快速準(zhǔn)確。
3、客戶關(guān)系管理，定期拜訪客戶，了解客戶需求，并加以滿足，持續(xù)提高客戶滿意度。
4、精益管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目優(yōu)化，提高效率，提升競爭力。
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，對于交辦的任務(wù)總可以想辦法解決。
2、系統(tǒng)思考，善于從實(shí)踐中總結(jié)較優(yōu)方法，靈巧細(xì)心地處理多方壓力和瑣碎事務(wù)。
3. 喜歡與人溝通，能落地，求同存異，促成合作。
4、五年以上項(xiàng)目管理/市場營銷或商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、英語或日語聽說讀寫熟練，能與客戶無障礙溝通，有國外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟練運(yùn)用office工具，擅長Excel,PPT。
7、本科及以上，專業(yè)不限，電子，材料，營銷，語言類專業(yè)優(yōu)先，有PMP證書者優(yōu)先。
投遞簡歷
崗位職責(zé)：
1、軍品業(yè)務(wù)市場開拓；
2、客戶回款管理；
3、長期外駐上海、揚(yáng)州、西安、南京等地；
4、定期回公司匯報(bào)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、性格外向，有親和力，工作積極主動；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
投遞簡歷
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)把握本產(chǎn)品技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展方向，產(chǎn)品競爭力的構(gòu)建者,負(fù)責(zé)產(chǎn)品競爭分析、關(guān)鍵技術(shù)分析;負(fù)責(zé)版本的價(jià)值特性定義和分析，做到本領(lǐng)域業(yè)界最優(yōu)：
1、負(fù)責(zé)無線移動通信的前沿技術(shù)分析，比如新芯片的能力評估，規(guī)格定義，已使用芯片能力的挖掘和關(guān)鍵問題解決；
2、在設(shè)計(jì)階段構(gòu)建質(zhì)量、TCO、快速響應(yīng)客戶需求的綜合競爭力，對關(guān)鍵特性和方案進(jìn)行均衡和確認(rèn)：包括客戶業(yè)務(wù)場景分析、友商技術(shù)競爭分析；
3、客戶需求和架構(gòu)的傳承者，負(fù)責(zé)需求分析，架構(gòu)設(shè)計(jì)：制定子系統(tǒng)或特性規(guī)格；
4、指導(dǎo)和協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行多個(gè)模塊的高層設(shè)計(jì)、代碼設(shè)計(jì)（含增量方式）、代碼編寫、單元測試、靜態(tài)檢查、本地構(gòu)建、測試環(huán)境搭建、問題定位、資料開發(fā)等工作；
5、參與基礎(chǔ)平臺系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)，協(xié)助開發(fā)人員讀懂設(shè)計(jì)，并按設(shè)計(jì)進(jìn)行原理圖、PCB等設(shè)計(jì)，編碼；
6、負(fù)責(zé)版本開發(fā)周期內(nèi)端到端的需求管理，包括需求分解，跟蹤、變更等處理
7、根據(jù)版本整體計(jì)劃時(shí)間點(diǎn)，外部各級質(zhì)量要求和版本具體情況，制定各個(gè)TR點(diǎn)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)交付件的交付計(jì)劃和相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，與CTO一起協(xié)調(diào)匹配設(shè)計(jì)人力，執(zhí)行并跟蹤交付計(jì)劃，并根據(jù)變化滾動計(jì)劃，版本SE為TR點(diǎn)整體負(fù)責(zé)
8、負(fù)責(zé)版本中關(guān)鍵技術(shù)決策，識別和管理基線版本遺留以及新版本設(shè)計(jì)開發(fā)過程中出現(xiàn)的系統(tǒng)級和特性級重要技術(shù)問題，組織專家對重大技術(shù)問題進(jìn)行決策閉環(huán)，組織版本級的運(yùn)作
崗位要求:
業(yè)務(wù)技能要求：
1、具有1年以上的5G領(lǐng)域的AAS/AAU產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，或5年以上通信領(lǐng)域BTS/eNodeB子系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較高子系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；
2、熟悉空口技術(shù)LTE/cdma/wcdma/GSM/WiMAX；
3、有豐富的關(guān)鍵核心模塊/組件的需求分析、方案設(shè)計(jì)、軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)產(chǎn)品分析洞察及規(guī)劃能力；
4、能夠深入理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)場景和關(guān)鍵需求，參加過大規(guī)模軟件系統(tǒng)開發(fā)，并獨(dú)立承擔(dān)10K以上模塊的開發(fā)和維護(hù)；
5、業(yè)務(wù)理解力強(qiáng)，對技術(shù)有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術(shù)，有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動的學(xué)習(xí)能力；
專業(yè)知識要求：
1、通信、電子信息、計(jì)算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)；
2、熟悉C/C++、JAVA中的至少一種，掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法，了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識；
3、熟悉5G協(xié)議和5G產(chǎn)品架構(gòu)；
4、熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)框架，熟悉Hadoop/Spark/Hbase/MPP DB及業(yè)界主流流處理平臺如Storm/Flink/Spark Streaming之一者優(yōu)先；
5、熟悉業(yè)界主流的FGPA，RF收發(fā)器等射頻芯片和5G天線；
6、了解數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢，掌握關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展方向；
7、認(rèn)同并踐行公司核心價(jià)值觀，具有挑戰(zhàn)精神和艱苦奮斗精神，專研精神，技術(shù)管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、具備良好的溝通能力、英語聽說讀寫能力；
投遞簡歷
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤和處理產(chǎn)線發(fā)生的質(zhì)量問題，嚴(yán)格按不合格控制程序、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，給出不合格品的讓步、降級和報(bào)廢的處置方式；
2、召集相關(guān)部門對MRB單的評審，分析質(zhì)量問題原因，制定糾正預(yù)防措施和改善計(jì)劃，并監(jiān)督責(zé)任部門實(shí)施，驗(yàn)證改善效果；
3、根據(jù)制程中的品質(zhì)異常（MRB單）以及客訴的統(tǒng)計(jì)，每周/每月品質(zhì)會議的召開；
4、客訴處理，針對線束品質(zhì)問題的反饋，及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場溝通處理，并依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制點(diǎn)，針對外部客戶的投訴，進(jìn)行內(nèi)部的追溯，尋找品質(zhì)異常的原因，以及后續(xù)改善措施的落實(shí)追蹤；
5、針對部門新近員工，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檢驗(yàn)員產(chǎn)品知識以及技能的培訓(xùn)，評估；
6、對每年所有的外部審核和公司內(nèi)審、管理評審以及客戶審核等，根據(jù)審核清單，準(zhǔn)備相應(yīng)的資料；
7、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析及改善；
8、完成上級交辦其它的任務(wù)。
任職資格：
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子或管理相關(guān)專業(yè)；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：曾參加過質(zhì)量、環(huán)境管理體系培訓(xùn)者為佳；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上線束行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)；
4、技能技巧：能熟練掌握及運(yùn)用各種品質(zhì)工具，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，英語聽說讀寫流利，能與國外客戶溝通交流；
5、 品質(zhì)修養(yǎng)：堅(jiān)持原則、為人熱情，辦事謹(jǐn)慎，心態(tài)平和；
6、其它要求：能夠制定各類品質(zhì)控制文件，抗壓力強(qiáng)。
投遞簡歷
職位描述:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2.了解JAM機(jī)器，及其OTP 模具的調(diào)節(jié)改造；
3.三年以上波峰焊工作經(jīng)驗(yàn)，有使用日東波峰焊的經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)整和維修工作；熟悉分板、灌膠、噴漆設(shè)備；主要負(fù)責(zé)波峰焊操作、保養(yǎng)、日常點(diǎn)檢及負(fù)責(zé)異常；
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極，服從工作安排。
投遞簡歷
崗位要求：
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、技能技巧：熟練掌握OFFICE軟件；
4、品質(zhì)修養(yǎng)：具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，誠實(shí)可靠，能夠保守商業(yè)機(jī)密，抗壓性強(qiáng)，能夠配合加班。
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)計(jì)供應(yīng)鏈中心KPI數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)開發(fā)采購的要求，下達(dá)試產(chǎn)原材料采購訂單；
3、處理試產(chǎn)采購訂單對賬、開票、請款事宜；
3、樣品原材料制單送檢；
4、填制雜項(xiàng)采購付款申請；
5、根據(jù)開發(fā)采購提供的資料，在系統(tǒng)中維護(hù)料件采購信息，包括對應(yīng)采購工程師、采購周期、最小訂單量、最小包裝量等；
7、內(nèi)外部文件整理、流轉(zhuǎn)及歸檔，檢查歸檔完整性；
8、制作本中心會議紀(jì)要，跟蹤反饋處理結(jié)果；
9、本中心人員考勤錄入，異常提報(bào)。
投遞簡歷
崗位職責(zé)：
1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總裁決策提供參考、建議；
2、協(xié)助總裁開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；
4、檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其它材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋； 6、協(xié)助總裁做好工作日程安排；
7、完成總裁授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷，英語或者日語聽說讀寫流利；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上同等崗位工作經(jīng)歷，且有較強(qiáng)的公司運(yùn)營、企業(yè)上市、公關(guān)關(guān)系管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、法律等方面的專業(yè)知識；
3、技能技巧：具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、交流能力和良好的社會資源；具有較高的綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)；
4、品德修養(yǎng)：工作細(xì)致、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的保密意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
投遞簡歷
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)商務(wù)部訂單指令下達(dá)生產(chǎn)訂單，并將計(jì)劃分發(fā)各部門；
2、根據(jù)商務(wù)出貨計(jì)劃編制生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整、完善工作；
3、按照生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)日計(jì)劃，通知倉庫發(fā)料，物料備料；
4、IMS系統(tǒng)工單下達(dá)；
5、監(jiān)督生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度實(shí)施，協(xié)調(diào)好出貨計(jì)劃；
6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好產(chǎn)能分析，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)對準(zhǔn)備；
7、對生產(chǎn)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，對不能完成的情況作以說明，加強(qiáng)與協(xié)作部門的協(xié)調(diào)與溝通，提出改善建議；
8、根據(jù)生產(chǎn)訂單，及時(shí)跟催物料，確保生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成；
9、對各車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、物料節(jié)省、余料退庫、統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確性，監(jiān)控負(fù)責(zé)；
10、配合領(lǐng)導(dǎo)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有二年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、素質(zhì)能力：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，處理事情系統(tǒng)性強(qiáng)，比較沉穩(wěn)、細(xì)膩，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場計(jì)劃編制、管理等；
4、品質(zhì)修養(yǎng)：愛國守法，愛崗敬業(yè)，忠于職守，為人勤勞、正直，思路清晰，做事有理有據(jù)，心態(tài)平和、理智。
投遞簡歷
